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解雇するには 残業
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残業を一切断る社員を解雇するには
方法として残業命令という手段があります
36協定で残業についての取り決めがあって
正当な理由で残業させるのであれば
会社として命令を出すことができます
それを2度3度と受け付けないのであれば
懲戒という形を取ることもできるようです
ただし細かい内容はケースバイケースで
正直なところ士業の方に一回相談した方が
リスクの面で安全かもしれません
タグ:
命令
残業
解雇するには
2016-10-27 16:42
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